主题教育开展以来 ，PG电子集团工大舞台公司党委坚持把高标准高质量抓勤学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务 ，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动有机结合起来 ，牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求 ，紧密结合公司实际 ，认真完成各项划定行动 ，严格落实各项重点步伐 ，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫 ，一体推进各项事情走深走实 ，确保圆满完玉成年任务目标 ，推动企业高质量生长。
强化理论学习 思想底色“亮”起来
第一时间召开发动培训会 ，建立主题教育领导小组 ，设立领导小组办公室 ，抽调党性强、作风硬的治理干部和业务精、能力强的党务主干 ，建立事情小组 ，指导党支部上下领悟、协同发力 ，配合推动主题教育走深走实。坚持把理论学习作为重中之重贯串主题教育始终 ，围绕“思想要提升 ，我该懂什么” ，制定学习计划表 ，绘勤学习路线图 ，不绝富厚学习内容 ，活化学习形式 ，拓宽学习途径。党委举办一期念书班；累计组织理论中心组学习16次；党员领导班子成员结合自身分担事情和视察研究课题任务 ，讲授专题党课11次；组织听取了省委党校高璐佳教授关于党的二十大精神专题宣讲报告1次；组织开展革命古板教育2次；所属各党支部开展“三会一课”、主题党日运动等等党内组织生活92次 ，做到主题教育理论学习“百花齐放”。
强化问题导向 破解问题“硬”起来
坚持围绕中心、效劳阵势 ，把开展主题教育、“三抓三促”行动同落实上级各项决策安排结合起来 ，同实施“四强”行动和推进年度重点事情结合起来 ，以推动高质量生长的新效果检验主题教育结果 ，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想 ，对标先进一流、对标自身职责 ，把“当下改”和“恒久立”结合起来 ，对“下层党建事情突出问题专项整治”“‘四风’隐形变异问题专项整治”梳理出的7条问题 ，以及在主题教育和“三抓三促”行动中梳理出的5条突出问题 ，逐条明确整改步伐、整改目标、整改时限、牵头卖力人和责任部分 ，推动问题清单的责任落实 ，加速问题的整改 ，努力将调研“问题清单”转化为“结果清单”。截至目前 ，除“流动资金紧张”这一问题正在推进整改 ，其他问题均已整改完成。
强化执行落实 视察研究“实”起来
以调研破题 ，将“浦江经验”“千万工程”贯彻落实到实际调研中 ，围绕公司革新生长中的痛点难点堵点问题 ，聚焦职工急难愁盼问题 ，公司党员领导班子成员围绕调研主题深入到公司各部分、车间、事业部调研 ，开展座谈访谈5次共计40余人次加入 ，实事求是地了解具体实际 ，弄清群众诉求 ，确保视察研究各项事情落地落实。针对调研中整理出的18个问题 ，提出27条整改步伐 ，通过科学制定整改举措 ，让主题教育结果更洪流平转化为群众看得见、摸得着的效果 ，切实以调研推动问题解决。
强化真抓实干 推动生长“快”起来
坚持以推动生长破题 ，注重以主题教育、“三抓三促”行动与生产经营中心事情相统一。充组织党员领导干部开展“企业要生长 ，我该谋什么”专题研讨 ，各党支部开展“思想要提升 ，我该懂什么”专题学习 ，切实将主题教育结果转化为攻坚克难、做事创业的强大动力。一是按期召开工程协调会 ，动态掌握《任务清单》各项决策安排、事情任务台账 ，面劈面集中解决工程项目推进中泛起的卡点、堵点和难点问题。二是连续增强科技立异 ，建立科技治理部（工程研究中心）；变频调速液压同步智能控制要害技术以及公司全新设计研发要害设备——旋转升降机械臂试验乐成；新型舞台数字化成套装备集成控制要害技术及工业化项目荣获2022年度“甘肃省科技进步奖二等奖”。三是积极推动“党员干部素质能力提升行动” ，组织公司各党支部书记加入省属国有企业下层党组织书记示范培训班；公司各部分积极开展“大学习、大培训、大练兵”。截至目前在公司规模内组织开展技术技术培训、消防及宁静生产培训8次。四是加速推进牢固项目投资进度 ，投入72万元完成购置装置龙门行车、液压折弯机等4个项目 ，为2023年公司牢固资产投资生长提供支撑、夯实基础。五是加速企业转型升级程序 ，积极开拓市场 ，大力推动企业制度立异、技术立异和治理立异 ，实现经营机制和经济增长方法的根天性转变 ，形成以市场营销为龙头 ，技术立异和多元化生产装置为支撑 ，以资质扩展升级为助推的业务结构。
今年以来 ，公司主要领导带队跑项目 ，产品订货稳增长 ，工大舞台公司中标的石河子市大剧院建设项目创立了公司独立中标项目条约额新纪录 ，为2023年度生产经营计划完美收官涤讪了基础。
强化宗旨意识 为民效劳“兴”起来
工大舞台公司认真贯彻落实全省“结对帮扶 爱心甘肃”工程建设发动大会精神 ，公司党委所属5个党支部到所属社区开展效劳；全体党员筹集“一元钱”爱心党费677元 ，热心捐助辖区种种困难群众。搭建载体平台 ，以点带面 ，示范引领 ，增进下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥具体化、实效化。设立党员责任区1个、党员示范岗9个、党员突击队8个 ，助力企业创效攻坚。在中国共产党建立102 周年之际 ，公司党委开展“两优一先”评选 ，对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务事情者进行了表扬�；埂耙慌等廊妗痹硕� ，果真允许为民效劳事项3项、解决群众急难愁盼问题1个 ，党员干部个人划分围绕宁静生产、产品质量把控、售后效劳质量、职工权益�；ぁ⑿Ю桶艿仁虑樵谥Р磕谧栽缸鞒鲈市硎孪�。
强化建章立制 规范治理“强”起来
公司党委坚持在建章立制、落地见效上下功夫 ，对主题教育中的好做法好经验 ，实时以制度形式牢固下来 ，从体制机制上破解经常提、经常改又重复泛起的问题 ，确保主题教育形成的长效机制立得住、落得实、行得远。主题教育开展以来 ，新建制度《科技研发项目治理步伐（试行）》《劳动用工治理步伐》《员工考核步伐》《中层干部考核评价步伐》4项 ，修订完善制度《公司中层干部选拔任用治理步伐》1项 ，着力实现标本兼治、常治长效 ，不绝把教育整顿推向纵深。
工大舞台公司党委将以主题教育为契机 ，连续深入“学”、扎实细致“研”、对标对表“思”、身体力行“干”、全面系统“改” ，为推动企业高质量生长作出孝敬。
