1月17日 ，PG电子集团召开2024年度党组织书记抓党建和人才事情述职评议大会。集团党委书记、董事长刘万祥主持集会并讲话。
会上 ，工大舞台公司、二一三公司、天传所公司、工业工程、甘电科技、轨道交通6户企业党委书记进行了现场述职 ，其他企业党委书记和机关党委进行了书面述职。听取述职后 ，刘万祥就抓好下层党建和人才事情逐一作出点评 ，在肯定结果的同时 ，指出了保存问题 ，明确了增强和革新的具体偏向和要求。与会人员就党组织书记抓下层党建和人才事情情况进行了民主测评。
集会指出 ，2024年 ，集团公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，坚持和增强党的全面领导 ，认真履行管党治党责任 ，着力在抓班子、建步队、打基础上下功夫 ，集团组织体系越发完善 ，下层基础不绝夯实 ，步队素质整体提升 ，效劳能力明显提高 ，下层党建事情取得新的效果。
集会强调 ，2025年是落实二十届三中全会精神的重要一年 ，也是集团公司“十四五”计划收官与“十五五”生长谋划的要害之年 ，抓好党的建设和人才事情至关重要。一要提高政治站位 ，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念 ，强化主责意识 ，将抓党建和人才事情与业务事情同谋划、同安排、同推进、同考核 ，以高质量党建引领和推动集团各项事业生长。二要立异方法要领 ，富厚党组织运动内容和形式 ，增强党组织运动的吸引力熏染力 ，提高党员加入的积极性和主动性。三要增强党员教育治理 ，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度 ，增强日常监督考核 ，实时处理缺乏格党员 ，注重党员教育培训 ，提升党员综合素质。四各级党组织书记要切实履行“第一责任人”职责 ，聚焦集团2025年事情集会暨一届七次职工代表大会精神 ，亲自抓、带动干 ，勇于破解难题 ，做到重要事情亲自安排、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办 ，严防“灯下黑”。五要增强催促检查和考核评价 ，建立健全考核机制 ，将考核结果与绩效人为、评先评优、干部选拔任用等挂钩 ，以强有力的考核推动事情责任落实 ，确保党建和人才事情取得实效。
集会要求 ，各级党组织要认真落实集会各项要求 ，逐级压实责任 ，突出重点任务 ，抓好问题整改 ，以更强的责任、更大的力度、更实的举措 ，推动集团下层党建和人才事情行稳致远。
集团领导班子成员 ，各子公司党政主要卖力人、专职副书记 ，集团总部中层治理人员 ，党支部书记和党员代表共计50余人加入了集会。
